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第一，新标准
小型微利企业是指从事国家不限制或禁止的行业，且满足年应纳税所得额不超过300万元、从业人员不超过300人、总资产不超过5000万元三个条件的企业。
二、基本计算公式
职工人数和总资产指标按企业全年季度平均确定。职工人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业派遣的职工人数。
季度平均值=(季初季末)2
年度季度平均值=年度季度平均值之和4
在具体的季度预付款中，暂以累计计算为判断方法。
第三，案例分析
企业A成立于2021年，从事国家无限制和禁止行业。2021年前四个季度的总资产、员工人数和累计应纳税所得额如下表所示：
计算过程如下：
1.首先判断第一季度是否符合小微利企业标准
Q1的平均雇员人数=(140 180)/2=160
第一季度总资产平均值=(3000-03310)/2=3500万元
第一季度应纳税所得额=180万元
结论：
一季度达到了小微利企业的标准。
2.然后判断第二季度是否符合小微利企业标准
第二季度平均员工人数=(180 720)/2=450
这一时期结束时的季度平均数=(160 450)/2=305人
第二季度总资产平均值=(033108000)/2=6000万元
截至本期期末季度平均=(3500 6000)/2=4750万元
第二季度应纳税所得额=220万元
结论：
由于人数过多，第二季度没有达到小微利企业的标准。
3.然后判断第三季度是否符合小微利企业标准
第三季度平均员工人数=(720 280)/2=500
这一时期结束时的季度平均数=(160 450 500)/3=370人
第三季度总资产平均值=(80006000)/2=7000万元
截至本期期末季度平均=(3500 6000 7000)/3=5500万元
第三季度应纳税所得额=290万元
结论：
由于人员和资产数量过多，第三季度没有达到小型微利企业的标准。
4.最后，判断第四季度是否符合小微利企业标准
第四季度平均员工人数=(280 420)/2=350
这一时期结束时的季度平均数=(160 450 500 350)/4=365人
第四季度总资产平均值=(60001000)/2=3500万元
截至本期期末的季度平均数=(3500 6000 7000 3500)/4=5000万元
第四季度应纳税所得额=350万元
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