根据业务范围的不同，人力资源公司可以分为两类：劳务派遣公司和猎头公司。不同的类型需要不同的条件才能注册公司。因为要求的资质不一样，决定注册公司的流程也不一样。
如果是注册猎头公司，应具备以下条件：1。注册资金需要200万元；2.进行验资并提供验资报告。3.面试办公室至少要120平米(实际面积，不是建筑面积)。4.至少需要5名持有二级人力资源证书的员工。符合上述条件的，可以提交相应材料，办理公司登记。但需要注意的是，公司注册并不意味着可以从事人力资源活动，因为要开展这些活动，还必须具备相应的资质。猎头公司要求的资质是《人力资源服务许可证》。如果是注册劳务派遣公司，必备条件如下：1。只能以公司的组织形式设立，不能以独资、合伙等其他组织形式设立。2.注册资本不得低于50万元人民币。3、有固定的经营场所和设施。4.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。同样，劳务派遣公司也需要具备从事相应活动的资质。除了人力资源服务许可证，还需要劳务派遣服务许可证。另外，需要知道的是“人力资源服务机构备案”。这是从事人力资源服务的机构必备的资质。运营人力资源服务机构，开展人力资源供求信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。应当自开展业务之日起15日内，向机构所在地有关部门备案。
所以想注册人力资源公司，要明确注册条件和资质。如果你需要帮助，无论你是注册公司还是申请资格，你都可以来小呱呱财税，作为14年的企业综合服务平台，我们可以提供相应的优质服务！